TV-overvågning
af ansatte
Efter erstatningsansvarslovens § 26 skal
den, der er ansvarlig for en retsstridig
krænkelse af en andens frihed, fred, ære
eller person betale den forurettede
godtgørelse for tort.
Tort er en krænkelse af selv- og
æresfølelsen – det vil sige en persons
opfattelse af eget værd og omdømme.
Efter erstatningsansvarslovens § 26,
skal krænkelsen blot være retsstridig,
medens krænkelsen ikke behøver at
være strafbar.
Ved en dom fra december 2007 har Søog
Handelsretten taget stilling til, om
videoovervågning af ansatte kan anses
som en sådan retsstridig krænkelse af
disse, at tortgodtgørelse efter
erstatningsansvarslovens § 26 kan
komme på tale.
Sø- og Handelsretten tilkendte den
ansatte tortgodtgørelse.
Sagens faktiske omstændigheder var
følgende:
En forhandler af sundheds- og
skønhedsprodukter havde, personalet
bekendt, opsat en række
overvågningskameraer i sin
detailforretning af
tyveripræventionsmæssige årsager.
Optagelserne kunne ses dels i et
baglokale til forretningen, dels på
forretningsindehaverens private bopæl.
De ansatte var bekendt med TVovervågningen
og med, at optagelserne
kunne ses, såvel i forretningen som hos
indehaveren privat.
En arbejdsdag blev en ansat kontaktet af
arbejdsgiveren, der fra sin bopæl, som
nævnt, havde direkte adgang til
optagelserne fra TV-overvågningen i
butikslokalet, og som meddelte hende, at
han igennem længere tid havde iagttaget
hende og herefter påtalte, at hun
sminkede sig i butikslokalet.
Arbejdsgiveren havde på daværende
tidspunkt overvåget den ansatte i ca. ½
time.
Etableringen af TV-overvågningen var
lovlig efter Lov om TV-overvågning, der
primært vedrører overvågning af
områder, som benyttes til almindelig
færdsel, men som også dækker TVovervågning
af arbejdspladser og i den
forbindelse foreskriver, at der ved
skiltning eller på anden tydelig måde skal
gives oplysning herom. Dette havde
arbejdsgiveren gjort, idet det var oplyst,
at butikslokalet var TV-overvåget af
kriminalpræventive årsager.
Lov om TV-overvågning udelukker ikke, at
iværksættelse af TV-overvågning af
arbejdspladser kan være uberettiget
efter andre regler, derunder
straffelovens regler. Straffelovens §
264a anfører f.eks., at den som
uberettiget fotograferer personer, der
befinder sig på et ikke frit tilgængeligt
sted, kan straffes med bøde eller
fængsel i indtil 6 måneder. Denne
bestemmelse indebærer bl.a., at det vil
være ulovligt at overvåge baderum,
toiletter og lign.
Udover pligten til at orientere
medarbejderne om overvågningen i
henhold til Lov om TV-overvågning og til
at overholde straffelovens bestemmelser
skal også reglerne om behandling af
personoplysninger i persondataloven
overholdes.
Ifølge persondatalovens § 5, stk. 1 og 2,
skal personlige oplysninger behandles i
overensstemmelse med god
databehandlingsskik, og indsamling af
oplysninger skal ske til udtrykkeligt
angivne og saglige formål. Senere
behandling af dataene må ikke være
uforenelig med disse formål.
TV-overvågningsbånd af personer
omfattes af begrebet personoplysninger i
persondatalovens forstand.
Sø- og Handelsretten lagde til grund, at
billeder af ansatte har karakter af
indsamlede personoplysninger, der kun
må anvendes til udtrykkeligt angivne og
saglige formål. Sø- og Handelsretten
udtrykker, at overvågningen ikke var
arbejdsmæssigt eller sikkerhedsmæssigt
begrundet: overvågningen blev brugt til
andet end det udtrykkeligt angivne og
saglige formål, at hindre tyveri og røveri.
På dette grundlag fandtes der at
foreligge en retsstridig handling, der
udløste betaling af tortgodtgørelse i
henhold til erstatningsansvarslovens §
26. Tortgodtgørelsen fastsattes til kr.
25.000.
Med denne nye afgørelse fra Sø- og
Handelsretten er den hidtil eneste
afgørelse på området, en Østre
Landsretsdom, der blev offentliggjort i
Ugeskrift for Retsvæsen i 2005,
tilsidesat. I denne sag antoges
overvågning af en medarbejders
kassefunktion at være lovlig, uagtet
medarbejderne ikke konkret var
orienteret om, at de blev overvåget, men
kun via skiltning i butikken og oplysning i
en personalehåndbog om, at almindelig
videoovervågning af forretningen fandt
sted.
Gå tilbage til forrige side